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大学生和公司签订的实习协议还没有到期,能不能辞职?
更新时间:2024-02-20 13:08:06
问题描述:
大学生和公司签订的实习协议还没有到期,但想要离职,能不能辞职?
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1. 在
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。
2. 没有实习协议的情况下,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3. 劳动者在试用期内,需提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-20 12:33:27
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劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2024-02-20 13:07:48
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在签订三方协议后,如果你没有按照协议的规定提前1个月通知用人单位,可能会对你在该单位的关系造成不良影响。不过,如果协议到期,你通常有权利选择是否继续工作或离职。
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实习生,到单位工作了几天,还没签三方协议,可以离职吗?
您好 根据您这边描述可以申请离职的
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有第三方协议的实习协议在还没进入可以辞职吗
你好,看合同怎么约定的,可协商
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实习生签订就业协议后可以离职吗?
1. 实习生在实习期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系。 2. 实习生在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。
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实习生签订了实习协议,但没有到期,能不能离职?
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同
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实习生签订了实习协议,但还没到期,能不能离职?
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同
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实习生没有签劳动合同,只和公司单方面签了一个实习承诺书,可以直接离职么?
你好,提前告知公司要离职就可以
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