首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
试用期提前三天离开,没有工资怎么办?
更新时间:2024-02-20 13:14:07
问题描述:
试用期提前三天离开,我向直系领导提出离开后,经理让我直接离开,没有工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1043013
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:试用期间提前3天通知工作单位既可以离职,工资的支付可以先协商,不成向
仲裁
机构申请仲裁或向
劳动监察
大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2024-02-20 12:34:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
888949
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者在试用期结束后没有工资的,一般不可以直接走,而是要提前三日通知单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以到当地人力
资源
和
社会保障
局的劳动监察部门投诉,要求其支付工资。法律依据:《
劳动合同法
》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-20 13:14:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
435718
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期结束没有工资可以直接走,但是劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。试用期辞职或被通知离职,如果该用人单位拒绝支付工资,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求其支付工资。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-20 13:14:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
1132
试用期提前三天离职,没有工资怎么办?
按劳动法,只要你试用期提前三天,合同期提前一个月递交辞职报告,用人单位必须无条件给你工资。协商解决不了,可投诉到当地劳动执法部门解决。但你没有按劳动法规定的程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷
445
试用期离职公司不给工资是否违法
试用期不给工资
试用期提前三天离职,没工资怎么办?
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职不需要用人单位批准。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天离开,没有工资怎么办?
试用期结束没有工资可以直接走,但是劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。试用期辞职或被通知离职,如果该用人单位拒绝支付工资,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人们说试用期三天没有工资,怎么办?
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职,我提前三天辞职,他们不批,本月工资也没有,怎么办
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,试用期没签合同,没提前三天辞职,不发工资怎么办?
你好,这边工作了多久了呢
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1265
试用期三天自动离职,老板告知没有工资
你好,克扣拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
950
你好,试用期间主动离职,三天不给工资怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉反映
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一月份的星期天没有双倍工资,全部调到春节假期合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
退休半年,工资还没有结算怎么办?
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
我想问一下我11月请假,10月份的工资没有支付。
请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
从法律上讲,拖欠农民工三个多月不发工资是不违法的吗
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
455
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
哈尔滨律师
同城律师:
平房区律师
木兰县律师
依兰县律师
呼兰区律师
香坊区律师
延寿县律师
道外区律师
双城区律师
松北区律师
尚志市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2949 人
肇事司机避而不见,怎么办
2分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16604 人
女方没出钱买房但房子有她名字离婚女方能分一半吗
6分钟前
威法律师
近期帮助 48746 人
我那个前表嫂因为婚内出轨后离婚没有得到孩子抚养权现在已经离婚几年了还来争抚养权我叔说怎么说也是她妈
9分钟前
彭霞律师
近期帮助 17279 人
我退货没收到退款
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3295 人
苹果15置换了一个平板mimi我的手机有磕碰划痕店员也检查了我需要退钱给她吗
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23561 人
房主拿我首付还贷款如果突然不买了我这钱能要回来嘛
14分钟前
周清智律师
近期帮助 22714 人
你好,我19年有过交通肇事逃逸,没有任何人和车受伤,被拘留了7天,这个记录能消除吗
14分钟前
周清智律师
近期帮助 22714 人
轻轻拍打对方肩膀算殴打他人吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询