有三天的试用期。我将没有工资，如果我试用期三天，第四天辞职，工作三天就能拿到工资

更新时间：2024-02-20 13:22:08

问题描述：

我在一家茶叶店工作，有三天的试用期。如果我被解雇或离开，我将没有工资，但我认为这不适合我工作。请问，如果我试用期三天，第四天辞职，工作三天就能拿到工资

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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2024-02-20 12:39:53

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只上三天班也是有工资的。按有劳动合同法的相关规定，试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位解除劳动合同，公司不得以任何理由不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，上班三天是有工资的，用人单位不能因此克扣劳动者工资。

2024-02-20 13:21:54

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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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