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暑假工，工作了三天，老板以人太多为由辞退，不发工资说下个月发
更新时间：2024-02-20 14:18:14
问题描述：
暑假工，找到一家火锅店工作，工作了三天，老板以人太多为由辞退，不发工资说下个月发
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员工被辞退可以拿到工资。如果用人单位不给发工资，当事人可以依法向
劳动争议
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机关申请仲裁。在
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应该在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。此外，各级劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况。用人单位如果存在以下侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门会责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可能要求其支付赔偿金：
1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2024-02-20 13:41:56
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2024-02-20 14:18:05
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对不发工资的，辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪。若是以上都不行的话，可以去法院起诉。
2024-02-20 14:18:14
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