领导与员工发生纠纷,员工被打后受伤,怎样解决?

更新时间:2024-02-20 14:34:13
问题描述:
在工作中,领导与员工发生纠纷,领导先打人,员工被打后受伤,怎样解决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
领导与员工发生纠纷,员工被打后受伤,怎样解决?
公司领导打员工,这个直接就可以报警了,涉及到人身安全,或者是一些故意伤害的,直接可以报警去解决这件事情,不要去纵容这种事情,纵容一世,可能以后更麻烦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故人身损害标准是什么
交通事故人身损害标准是什么
交通事故人身损害赔偿 2931
出现交通事故误工费是不是计一个人的
出现交通事故误工费是不是计一个人的
交通事故误工费赔偿 3139
员工被打后受伤,如何解决?
公司领导打员工,这个直接就可以报警了,涉及到人身安全,或者是一些故意伤害的,直接可以报警去解决这件事情,不要去纵容这种事情,纵容一世,可能以后更麻烦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
道路交通事故人身损害赔偿项目有哪些
道路交通事故人身损害赔偿项目有哪些
交通事故人身损害赔偿 3119
领导与员工在工作中发生争议,领导先打人,员工被打还手,受伤,该如何解决?
建议第一时间保留证据,然后报警。发生殴打行为后,可直接视为一个自然人对另一个自然人的伤害,此时不再区分管理者与被管理者。建议第一行为是保持克制与理智,在无人身伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导和员工在工作中发生争议,领导先打人,员工被打反击受伤,怎么解决?
老板打员工的处理方法是:建议及时报警,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的,公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚;经鉴定达到轻伤及以上的,其实施殴打行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在厂里打架导致自己受伤住院,怎么处理
员工打架受伤如果被认定为工伤,则和公司有关系,可以享受工伤待遇,还可以要求加害人进行侵权损害赔偿,如果不认定为工伤,员工只能要求加害人给予赔偿。 法律依据: 《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂职工被领导打了怎么处理的
你好 这种情况属于违法,您这边可以通过法律途径进行维权!
全部20个答案 >
888 人咨询过
去咨询
精神病打人,谁来承担民事赔偿?
法律分析:精神病人打人,其监护人应当依法赔偿。精神病患者分为部分无民事行为能力人和完全无民事行为能力人,完全无民事行为能力精神病造成他人伤害的应当由其监护人承担
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 10
我拿出刀子保护自己不受他人攻击,是否需要承担刑事责任?
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 10
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
1小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
2小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记,但是这个月他不给孩子交学费了,现在我该怎么办
3小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
3小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询