首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
在医院工作,但医院不发工资条违法吗?
更新时间:2024-02-20 15:02:12
问题描述:
在医院工作,属于事业编,但医院不发工资条违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
152347
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。《
工资支付暂行规定
》第十八条法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-02-20 14:28:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
362279
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不给工资条的行为是不合法的。根据我国对此作出的相关暂行规定,公司应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定给员工工资条的。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-02-20 15:01:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
717516
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
疫情期间公司不发工资违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第十二条法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2024-02-20 15:02:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不发工资条是否违法
劳动合同纠纷
430
在医院工作,但医院不发工资条违法吗?
疫情期间公司不发工资违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
单位不给工资条怎么办
工资条资讯
在医院工作,但医院不发工资条违法吗?
疫情期间公司不发工资违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院实习生不发工资合法吗
不合法,但这一直是行业规则,想改变难。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立医院,但这个星期不给我们发工资,合法吗?
可以申请仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不司不给不发工资条条违法吗?
公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职的,老板不发工资,是违法的嘛
你好,拖欠工资违法,可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1280
我们工作20天医院说不发工资合法吗?
公司发放工资未按劳动合同约定的时间的算违法,到当地的劳动行政部门进行投诉。一般情况下公司在一个支付周期内,应该向劳动者支付劳动报酬,超过约定时间为拖欠工资,可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
老板不发工资,是否违法?
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下24小时休息24小时如何计算工资
用人单位在休息日加班,用人单位又不安排补休的,休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;休息日安排补休的则按正常劳动合同约定的工资支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
460
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
滨州律师
同城律师:
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资合同范本
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19016 人
还款监督人能不能找到
刚刚
于子强律师
近期帮助 6656 人
您好,节假日加班不给钱,有什么解决办法吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24238 人
身份证信息和电话号码信息,被泄露,怎么处理,会有什么后果
28秒前
广东桦仁律师
近期帮助 686 人
就是我账号放到租号平台给别人玩封号了
33秒前
谢奎和律师
近期帮助 19016 人
一70岁左右的老人骑电瓶车撞到一位70岁左右的的老人后没报警然后离去,被撞老人经检查小腿骨折,怎么解
55秒前
于子强律师
近期帮助 6656 人
您好有个事情向您咨询一下
59秒前
广东天习律师
近期帮助 86500 人
一日游度假,付完款才被告知入园时间是下午4点钟合理吗?
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19016 人
诽谤内容部分真实。此事并不真实。导致我婚姻关系破裂。请问我可以告他侵犯我名誉权么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询