为什么离职要工作一个月？

更新时间：2024-02-20 15:06:11

问题描述：

为什么离职要工作一个月？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1025501 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-02-20 14:45:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助55133 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-02-20 15:06:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1629404 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-02-20 15:06:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

为什么要离职一个月

离职不是必须再干一个月。这里所说的一个月的意思是要提前一个月辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

为什么离职要工作一个月？

法律分析：入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

为什么离职还要工作一个月？

入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么要离职一个月

离职不是必须再干一个月。这里所说的一个月的意思是要提前一个月辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工辞职为什么要等15天

临时工辞职要多久才离职，签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满一个月，辞职需要一个月？

你好！你可以提前申请离职的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职，为什么要过十五天才能离开

法律分析：劳动者提出辞职满30天了还不让走的话，建议保存通知单位的证据，要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的，劳动者可以向当地劳动人事争议仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么辞职要等一个月才能辞职

您好，你这边是遇到劳动争议需要解决吗？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在乌鲁木齐紫云阁工地干活，老板不让走怎么办

无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法典规定的假劳动合同是否有效

假的劳动合同一般来说是不具有效力的。用人单位与劳动者以虚假的意思表示订立的劳动合同无效。对劳动合同的无效有争议的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院提出申请。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法拖欠工资赔偿是多少

用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

陈新果律师

近期帮助 7137 人

当时签合贷款同时说培训结束后找不到工作会退款，我在之后也签了退款合同，但是对方并没有履约退款

5分钟前

袁友军律师

近期帮助 291 人

劳务合同纠纷，如何维护自己的权益？

12分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10806 人

带朋友来外地工作，结果她叫我陪她跳江，她不知道什么时候跳的，清醒后我游了上来，她没了

15分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10806 人

被甲方单位以经济效益不好裁员退回保安公司，保安公司以没有地方安排工资为由，二十一天班拿基本工资该怎么

20分钟前

彬彬律师

近期帮助 10997 人

在不知情的情况下在在鱼塘钓鱼被抓罚款一千，合法吗？

41分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23701 人

老房照夫妻共有拆迁时夫妻各自持有拆迁协议书新房照属于夫妻共同财产吗？新房照不加孩子名字可不可以？

44分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10806 人

拱电局安装人员乱安装私人房屋不问屋主同意。

44分钟前

周德鸿律师

近期帮助 5836 人

我和现任都是离异的，他的户口是河南，我的在广东湛江，在珠海可不可以办结婚证？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟