首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我打暑假工,同意7月底8月初离职。还说提前离职扣半个月工资
更新时间:2024-02-20 16:21:04
问题描述:
高考结束后,我打暑假工,同意7月底8月初离职。店长没说是8月底,还说提前离职扣半个月工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1444648
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第十九条试用期劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《
工资支付暂行规定
》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-02-20 15:52:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1755614
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2024-02-20 16:20:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
190883
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-02-20 16:21:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
打暑假工不签合同会怎么样
劳动合同纠纷
205
劳务合同,提前半个月说离职会扣离职那个月的工资还是上个月的工资
劳务关系凭劳务工作量结算,与劳动关系不一样
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司突然让我离职赔偿几个月工资
劳动合同纠纷
820
做暑假工要注意什么
暑假工辞职
我打暑假工,约定7月底8月初离职,还说提前离职扣半个月工资
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工工资的法律规定
暑假工工资
我打暑假工,约定7月底8月初离职,还说提前离职扣半个月工资
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打暑假工,约定7月底8月初离职,还说提前离职扣半个月工资
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打暑假工,同意7月底8月初离职。还说提前离职扣半个月工资
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工两个月招生工作,到八月30,现在8月20想离职,公司说提前离职扣一个月工资
暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工,没有提前一个月说离职,要扣我半个月工资
你好,是否签订了劳动的合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工提前离职扣半个月工资,没有签劳务合同法
可以向劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安市产假多少天
一、2022新规定西安产假多少天 1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是: (1)职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了,应该赔偿多少
法律分析:公司倒闭给员工赔偿的办法是: 1、需要确定员工的实际工作时间和月工资; 2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿; 3、工作六个月以上
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同时要注意哪些
签订劳动合同时需要注意的事项包括: 1、订立劳动合同应当采用书面形式; 2、明确当事人的义务与权力,劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工人的返聘合同没有到期,是否有赔偿
退休返聘合同到期双方不续签的,不需要补偿。退休返聘人员与用人单位之间的关系不是劳动合同关系,而是劳务关系,因此单位不需要向退休返聘人员支付经济补偿金。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西安律师
同城律师:
碑林区律师
阎良区律师
莲湖区律师
新城区律师
鄠邑区律师
高陵区律师
临潼区律师
未央区律师
蓝田县律师
长安区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
奶茶店暑假工劳动合同协议
5869人下载
暑期工代理协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3883 人
从网上看到可以赚钱然后就咨询了一下,然后他就让进了一个QQ群
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21521 人
银行卡突然冻结了
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113586 人
订婚了男方提出分手了给我过了5万块钱彩礼,给我我4万块钱金子钱,一共9万块钱我说就给退5万块钱他家金
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21521 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
3分钟前
名旗律师
近期帮助 422 人
然后导致他们的账户冻结了,拿了之后他就说要呃家长要对着那个家长的手机,然后又看家长的身份证
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83177 人
您好我想咨询一下公司如果怀孕期间,公司以业绩考核不达标辞退怎么办?
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 83177 人
借钱给朋友是支付宝上转的账,现在都快四年了,都不还钱。应该怎么办?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113586 人
我的朋友在看守所6天了,别人告他涉嫌诈骗,但律师说不够刑事,属于民事纠纷,现在第六天能办理取保吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询