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签订合同的公司不安排工作，也不允许工作

更新时间：2024-02-20 18:08:12
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签订合同的公司不安排工作，也不允许工作
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公司不安排工作也不辞退
可以去申请劳动仲裁的啊
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公司不解除劳动合同也不安排工作
您好，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；
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签订了劳动合同，一直没有安排工作
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据
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用人单位不安排工作，也不辞退
您好，用人单位为避免辞退劳动者需要支付的经济补偿或赔偿；让劳动者处于待岗状态。不安排工作实质上属于变更劳动合同的情形，需要用人单位与劳动者协商一致。
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公司不安排工作，也不辞退，
公司辞退不给办手续的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
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如果被公司开除了,能要求赔偿吗
被公司开除的赔偿情形： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按经济补
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劳动争议，公司上诉二审会开庭吗？
一审不服上诉二审会开庭。因为有相关的法律规定，当事人不服人民法院的一审判决结果，向上级人民法院上诉的，二审开庭时间一般由人民法院根据工作安排决定。被告人、自诉人
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按照规定劳动合同一式两份吗
劳动合同是一式两份的。用人单位与劳动者协商一致后，要共同在劳动合同文本上签字或者盖章，之后劳动合同生效，由双方各保留一份。如果单位不给劳动者一份，劳动者可以去劳
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