首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
试用期提前三天离开,没有工资怎么办?
更新时间:2024-02-20 19:06:08
问题描述:
试用期提前三天离开,我提到直系领导离开后,经理让我直接离开,没有工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1366882
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:试用期间提前3天通知工作单位既可以离职,工资的支付可以先协商,不成向
仲裁
机构申请仲裁或向
劳动监察
大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2024-02-20 18:44:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
210169
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在试用期结束后没有工资的,一般不可以直接走,而是要提前三日通知单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以到当地人力
资源
和
社会保障
局的劳动监察部门投诉,要求其支付工资。法律依据:《
劳动合同法
》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-20 19:06:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1410065
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期结束没有工资可以直接走,但是劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。试用期辞职或被通知离职,如果该用人单位拒绝支付工资,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求其支付工资。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-20 19:06:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
1132
试用期提前三天离职,没有工资怎么办?
按劳动法,只要你试用期提前三天,合同期提前一个月递交辞职报告,用人单位必须无条件给你工资。协商解决不了,可投诉到当地劳动执法部门解决。但你没有按劳动法规定的程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷
445
试用期离职公司不给工资是否违法
试用期不给工资
试用期提前三天离职,没工资怎么办?
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职不需要用人单位批准。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天离开,没有工资怎么办?
试用期结束没有工资可以直接走,但是劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。试用期辞职或被通知离职,如果该用人单位拒绝支付工资,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人们说试用期三天没有工资,怎么办?
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职,我提前三天辞职,他们不批,本月工资也没有,怎么办
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,试用期没签合同,没提前三天辞职,不发工资怎么办?
你好,这边工作了多久了呢
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1245
试用期三天自动离职,老板告知没有工资
你好,克扣拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
930
你好,试用期间主动离职,三天不给工资怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉反映
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介临时工被开除后是否立即结清工资。
当天一般可以结清工资。不过发放有可能需要等待到下一个工资发放日才能发放。具体要看公司薪资发放的规章制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
630
上司一直没有支付我的工资。我该怎么办?
首先需要搜集工作相关证明,比如劳动成果,工牌,同事证言等,证明自己与公司之间形成事实劳动关系。 其次协商不成的,可以起诉到公司所在地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
如果告公司拖欠工资需要准备哪些材料
拖欠工资去投诉需要提交的证据如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
435
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
丽水律师
同城律师:
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18114 人
我妈妈在小区里面被汽车撞了
4分钟前
李培红律师
近期帮助 46 人
朋友被打我帮忙算不算互殴
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3201 人
住建局有权要求追回农民工工资账户上钱吗
16分钟前
彭国军律师
近期帮助 4157 人
当事人因在国外无法出庭怎么办
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3201 人
算不算被一个女孩儿骗了30多万,被一个女孩儿骗了30多万,算不算诈骗罪?
22分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44944 人
已经交了装修定金,但是装修公司给的报价单明细和实际金额不符可以要求无偿解除合同吗
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14994 人
盗号属于违法行为不
22分钟前
黄俊律师
近期帮助 3179 人
抚养费是什么时候开始算的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询