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我是一名大学生。因为我的同学只是不想这样做，所以我没有签合同。那么雇主不付工资怎么办？

更新时间：2024-02-20 21:14:08
问题描述：
我是一名大学生。今年5月，我接受了一份辅导工作。因为我的同学只是不想这样做，所以我没有签合同。做了一个月的辅导。那么雇主不付工资怎么办？
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    法律分析：既然是带薪培训，当然是有劳动合同约定工资的，如果单位拒绝支付，可以考虑以下途径索要合法工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。3、去法院打拖欠工资官司，下支付令。如果劳动合同里有约定培训服务协议，有可能因提前离职需支付违约金，但不影响培训期的工资发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2024-02-20 20:47:11
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    讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2024-02-20 21:14:02
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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就是我是大学生，老板就以各种理由不给我工资，该怎么办呢
教育局可以监管。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。投诉官方的教育
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我是第一次实习我不知道这个要签合同吗？如果到时候不发工资或者工资拖欠怎么办
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