以及档案中入团申请书的年龄不一致，退休的年龄是什么？

更新时间：2024-02-20 22:04:08

问题描述：

身份证明，户口簿，与单位档案上的年龄一致，以及档案中入团申请书的年龄不一致，退休的年龄是什么？

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职工退休年龄认定：

1. 一般职工在办理退休手续时，应以其居民身份证记载的出生日期为准。
2. 若在执行过程中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。

退休条件：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事特定艰苦工作（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等），男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2024-02-20 21:36:07

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如果身份证和档案上记载的年龄不一致，办理退休时一般是按档案上的年龄为准；但当事人有相反的证据材料的，则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就能够办理退休手续。

具体来说，符合下列条件的工人应当退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事特定艰苦或有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2024-02-20 22:03:46

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退休年龄的认定原则：

1. 根据人社部的规定，职工出生时间的认定是以身份证和档案相结合的办法，当身份证和档案年龄不一致时，以档案中最原始记载的年龄为准。然而，在现实生活中，很多地方可能会选择以身份证年龄和档案年龄中较小的年龄为准，即哪一个年龄对退休人员不利就以哪个为准。

退休条件：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下任一条件，应办理退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，同时经医院证明并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明并劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

2024-02-20 22:04:08

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