首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我签了员工手册(只有公司一份,,然后没有签劳动合同,公司的工资被拖欠了。7天或3天可以吗?
更新时间:2024-02-20 23:42:07
问题描述:
你好,我签了员工手册(只有公司一份,我自己手里没有),然后没有签劳动
合同
,公司的工资被拖欠了。我想辞职,提前几天说?7天或3天可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
830763
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:根据
劳动合同法
规定,劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同约定的三个月不符合法律规定,可以与单位协商。如果单位因此拖欠工资,可以申请
劳动仲裁
或
劳动监察
投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-02-20 23:10:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
479087
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024-02-20 23:41:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1658623
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-02-20 23:42:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同干了3天是否能拿到工资
讨薪
258
我签了员工手册(只有一份公司,我自己没有),然后没有签劳动合同,公司拖欠工资,7天或3天可以吗?
法律分析:劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同干了3天有工资么
合同纠纷
1595
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
2316
试用期三个月无工资,签了无工资的合同,是具有法律效应吗?试用三个月后,无故延后签劳动合同,压低工资
你好,根据你的情况,是可以协助处理的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
3473
跟中介干活,周结的干了3天不干了,能不能拿到3天工资,双方没有签劳动合同
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同我工作了3个月有打卡记录工作记录、公司辞退我,现在拖欠一个月的工作。公司出的情况
公司没有与员工签订劳动合同,也没有购买社会保险,员工离职也是需要给公司做必要的工作交接。例如交还工作资料、工具等。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问公司拿工资,公司要求需正常上班后20天才发放被压的一月工资是否合理?没有签订劳动合同
是违法的,建议你走法律程序维权的啊
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作单位没有和我签订劳动合同,拖欠工资,因为我的工作失误说要扣除一个月20%以上的工资金额。这样可以
公司拖欠劳动者的工资,并且没签劳动合同的,劳动者仍然可以找劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令公司限期支付劳动者的工资。或者可以通过协商、申请仲裁等方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1450
公司没签书面劳动合同,我有上班,这样为不违法?还有拖欠2个月工资
劳动者上班一个月公司没签劳动合同的,违法。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同;超过一个月的,最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1065
结果好几天了每天问他都说在忙不给发工资,然后还想着给我克扣工资。(没有签劳动合同)
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问法定节假日需要上班的话,是不是三倍?
小时工节假日有三倍工资。 小时工也属于劳动者,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
515
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
长治律师
同城律师:
屯留区律师
武乡县律师
潞城区律师
襄垣县律师
长子县律师
壶关县律师
沁县律师
沁源县律师
上党区律师
黎城县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
最新劳动合同丢失公司举证证明
5869人下载
劳动合同(公司与个人)
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
我在上一家物业然后在他那里犯了错,然后之后他们就劝退我了,后面我去别的物业,很多物业去面试
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113455 人
门店服务员做了两天索要工资合理吗
8分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
公司口头通知让降薪调岗,而且明说了不会辞退你,就给你安排你干不了的工作。或者停薪留职
9分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
你好,在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家,请问会构成欺诈吗
13分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35061 人
合同到期公司不续签不给赔偿,以调岗逼你离职
17分钟前
刘婉律师
近期帮助 553 人
快手直播骗我刷礼物,说退没有退怎么办?
24分钟前
揭志文律师
近期帮助 69702 人
子女一方使用父母宅基地建,房屋归出资方所有,宅基地以后有遇拆迁地三姐妹平分,请问协议怎样写
24分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2046 人
一个男生追求我给我转了两万是他自愿给的现在叫我还可以不用还吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询