能签两个公司的劳动合同吗，如何规定的

更新时间：2024-02-21 00:34:04

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2024-02-21 00:31:41

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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。

2024-02-21 00:32:06

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双方协商确定劳动合同内容

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