是否被迫提交离职通知书，可以到下一个单位工作？

更新时间：2024-02-21 05:04:08

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您好，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2024-02-21 04:30:41

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您好，建议申请劳动仲裁

2024-02-21 05:03:43

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您好，用人单位不给签字的理由是什么？劳动合同当中关于离职是否有规定

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16岁以下的劳动合同是否有效

已满十六周岁签订的劳动合同有效，劳动者属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致

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