实习协议的问题。甲方未盖章实习协议,协议内容未写一方签字即生效。

更新时间:2024-02-21 08:56:13
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实习协议的问题。您好,甲方未盖章实习协议,已发给我先签字,协议内容未写一方签字即生效。
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    你好,请问现在乙方和学校是否持有三方协议
    2024-02-21 08:13:19
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    根据约定,你的协议一般是不生效。但如果已经有按照协议履行了重要义务的,可以用证据来证明已经履行
    2024-02-21 08:56:04
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    具体什么合同,双方实际履行了吗
    2024-02-21 08:56:13
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合同签字的效力吗
合同签字的效力吗
民法典 524
离职协议中有一条甲方签字,乙方盖章离职协议中有一条甲方签字,但公司没有盖章协议生效吗?
双方之间是否是基于平常这边也能源子而且粘双方之间是否是基于平等自愿的原则而签订的呢?
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律师,你好。公司从宁波搬迁至绍兴,员工不去会有赔偿吗?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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解除劳动合同日期是否是最后工作日
是的,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
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公司新规定:这样合理吗?
法律分析:用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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现在公司找借口解除,应该拿多少补偿?
如果在一个公司工作了15年以上,主动辞职的话公司不需要支付补偿金,被公司辞退才有补偿金。补偿金的情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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