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我在工厂工作,然后领班不批准离职,因为我只工作了五天,然后他说几天不让我离职怎么办?
更新时间:2024-02-21 12:26:11
问题描述:
也就是说,我在工厂工作,现在有事要走,然后领班不批准离职,因为我只工作了五天,然后他说几天不让我离职怎么办?
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
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我在工厂工作。现在有事要离职,然后领班不批准离职,然后他说只上了几天不让我离职。我该怎么办?
根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职
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这边电子厂签合同签得做到五号,然后我身体不舒服得辞职回家,他不让我辞职,怎么办?
你好! 这个行为是不合法的
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在工厂做小时工,不让上班,说上班时间等通知,又不让上班,又不给离职单怎么办?
建议到劳动监察大队反映情况。
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我在工厂工作,然后想离开,如果他不批准怎么办?
年底了,想在工厂辞工不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,若三十日期限到了,即使用人单位不批准也可以依法离职。在解除劳合同后,用人单位应当一次性结
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就是我是工厂小时工然后合同写着提前七天可以离职,工厂这边不给辞职怎么办?
您好根据您的描述走 不发工资的话劳动监察大队投诉处理
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我承诺书签了,要做满三个月,但是我只做一个月,然后想离职,他不让离职怎么办?
可以到劳动局投诉
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公司地址变更,是否有赔偿
公司不续签,需补偿员工 (1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金; (2)若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,
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