明年6月初到退休年龄，但是我的社会保障还没交满15年就能推迟退休吗？

更新时间：2024-02-21 14:02:10

问题描述：

我是73年6月10日，明年6月初到退休年龄，但是我的社会保障还没交满15年就能推迟退休吗？

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1. 延迟退休的政策：男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。
2. 延迟退休是指国家综合考虑我国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。它影响的是我国的养老保险制度。

2024-02-21 13:16:28

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延迟退休年龄2022年以前不会实施，还是按以前的规定。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2024-02-21 14:02:03

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延迟退休年龄2022年以前不会实施，仍按原规定执行。即男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应办理退休手续。当劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同自动终止。此外，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在符合特定条件下也应办理退休。这些条件包括：从事特定艰苦工作并达到一定年龄和工龄；因疾病或工伤导致完全丧失劳动能力；以及达到特定年龄和工龄且经医院证明、劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力的情况。同样，这些规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2024-02-21 14:02:10

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