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如果新员工的工作时间不到一个月(公司每月安排两天免费休假)半个月的工资会以每月休息一天的方式结算吗？劳动法是怎么规定的？

更新时间：2024-02-21 14:52:10
问题描述：
如果新员工的工作时间不到一个月(公司每月安排两天免费休假)，半个月的工资会以每月休息一天的方式结算吗？劳动法是怎么规定的？请给我你的建议！非常感谢！！！
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    休假期间工资一般不算工资，如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期，要正常算工资。
    2024-02-21 14:42:13
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2024-02-21 14:52:03
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律
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