毕业后作为应届毕业生来到公司已经快四年了。我正常支付五险一金。公司违法吗?

更新时间:2024-02-21 18:54:06
问题描述:
你好,毕业后作为应届毕业生来到公司已经快四年了。刚发现公司在我试用期只交了五险,没交公积金。成为全职员工后,我正常支付五险一金。公司违法吗?
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    职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
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毕业后作为应届毕业生来到公司已经快四年了。我正常支付五险一金。公司违法吗?
职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
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你好,毕业后作为应届毕业生来到公司,已经工作了将近四年。刚发现公司在我试用期只交了五险,没有交公积金
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
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你好,毕业后作为应届毕业生来到公司已经快四年了。刚发现公司在我试用期间只交了五险,没交公积金。成为正
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