合同上写着提前一个月申请离职,现在离职行不行

更新时间:2024-02-21 20:01:24
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    您好,依据合同约定处理
    2024-02-21 19:26:43
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    协商不成可以起诉处理
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    你好,劳动合同法规定,提前三十天就可以,公司规定无效。到了三十天就可以走。建议保留好提出离职的书面申请及书面申请时间
    2024-02-21 20:01:24
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劳动者提前一个月辞职,且是书面辞职的,即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除,双方需要依法按规定去办理解约手续。
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在吗,如果公司提出需提前一个月说离职申请
你好,正常的离职程序是要提前一个月提出。
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劳动合同离职要提前一个月,是否要履行
你好,正式工离职需要提前一个月告知公司,如果公司同意离职,即可走,拖着那就需要您在公司工作完这一个月了
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老板不同意离职,但是合同上规定的是提前一星期申请离职就可以
你好,你是什么原因离职,可以详细说一下吗
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工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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