然而，我找劳动仲裁有用吗？公司想辞退我，说我给公司造成了很大的损失。找劳动仲裁有用吗？

更新时间：2024-02-21 20:20:34

问题描述：

你好，我想咨询一下，公司想辞退我，说我给公司造成了很大的损失。然而，这不是我自己的错。我找劳动仲裁有用吗？公司想辞退我，说我给公司造成了很大的损失。这不是我自己的错。找劳动仲裁有用吗？

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可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿3、经济性裁员，需支付补偿4、员工严重违反纪律，单位不需要支付补偿5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。

2024-02-21 19:49:07

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可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2024-02-21 20:20:22

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法律分析：可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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您好，您是可以申请劳动仲裁的

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法律分析：可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付

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说我给公司造成了很大的损失。然而，公司会辞退我，我会给公司造成很大的损失。找劳动仲裁有用吗？

法律分析：可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付

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试用期被辞退了，我现在想做劳动仲裁，要求赔偿的理由应该是公司违规了劳动法的什么条例呀

用人单位是需要提供证据证明该劳动者的确不能胜任岗位，否则就会构成违法辞退，用人单位违法辞退是要向劳动者支付2n的赔偿金

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但没有和公司签订劳动合同，申请了劳动仲裁。公司怕劳动仲裁吗？

公司没签劳动合同，发工资又是别人账号转账，现在申请劳动仲裁，怎么举证？没有劳动合同及相关工资支付凭证，可以收集其他证据予以证明劳动关系。比如工作牌、工作证、工

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被公司无故辞退，让公司亏损几万元，这要我赔偿吗？主要是我在他辞退我后就去申请劳动仲裁了

需要看具体的情况来认定处理的

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公司如果拒绝劳动协调或者是公司在劳动局有熟人，以此拒绝协调，仲裁真的有用吗？

是因为什么案由走的劳动仲裁，已经申请了么

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