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我在工作期间提前一天要求休息两天的公司不同意,然后扣除我700元是违法的
更新时间:2024-02-21 22:36:10
问题描述:
你好,我在工作期间提前一天要求休息两天的公司不同意,然后扣除我700元是违法的
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-02-21 22:00:39
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我在工作期间提前一天要求休息两天的公司不同意,然后扣除我700元是违法的
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你好,申请劳动仲裁处理的
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我想要提前离职,但公司要求我提出后继续工作一个月,否则要扣除500元,这是否合法?
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公司要求我提前离职,但要求我继续工作一个月,不履行则要扣除500元,这合法吗?
法律分析:劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得
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我公司里上班每个月有两天的带薪休假,当月我休息了3天,老板扣了我3天的工资,这个是否违法?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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我拿的是无底薪拿提成的工资,但是工作时间又是每月最多休息两天,这违法吗
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁
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提前30天提出辞职,公司说不满约定的工作时长要扣1000元工资,合理吗?
你好 不合理 可以打官司维权
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不想签订实习协议怎么办?
法律分析:签订实习协议不去了,属于单方面终止实习协议,约定了违约责任,不去就会承担违约责任,除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担
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