暑假工人假装长期工作，你需要扣工资吗？

更新时间：2024-02-22 02:22:27

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暑假工人假装长期工作，被老板解雇。你需要扣工资吗？

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1. 暑假工辞工不能被扣工资。若是被扣，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2. 如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。

2024-02-22 02:02:52

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法律分析：暑假工辞工不能被扣工资，若被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。

2024-02-22 02:22:21

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法律分析：

1. 劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
2. 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。
3. 如果发生了劳动争议，可以向劳动保障行政部门投诉。

2024-02-22 02:22:27

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