首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了实习协议,说要提前15天申请离职,这意味着我要15天才能离开吗?
更新时间:2024-02-22 04:06:10
问题描述:
我是实习生,签了实习协议,说要提前15天申请离职,这意味着我要15天才能离开吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1890793
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-02-22 03:44:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
558521
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好!在校实习生不能与公司建立
劳动关系
,不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实习生协议而定。实习生协议中是否约定辞职要提前三十日通知?祝好!
2024-02-22 04:05:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1756416
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同中是否约定了试用期?试用期多久?
2024-02-22 04:06:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我辞职提前15天能走吗
劳动合同纠纷
5250
签了实习协议,说离职要提前15天申请,也就是说我要15天才能离开?
如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗
劳动合同纠纷
765
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
签了实习协议,说要提前15天申请离职,这意味着我要15天才能离开吗?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期辞职提前几天
实习生资讯
签了实习协议,说离职要提前15天申请,也就是说我要15天才能离开?
如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习协议,意思是我要15天才能离职?
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同,但是实习合同上写的提前30天提离职,是有效的吗?我可以提前一个星期提出然后离职吗?
您好 实习生是可以提前的呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司要求提前15天说离职,我提前说了,但是还没到15天,就被要求离开,怎么办
你好,可以离开,你是想做满15天再离职吗?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习协议,说离职要提前15天申请,也就是说我要15天才能离开?
如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期我想辞职,但是与公司签订的实习协议说需要提前30天申请,可以提前就走吗
您好,可以尝试和公司协商。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?
法律分析:陪产假是一次性休完的。因为法律没有明文规定,但涉及劳动法规规定的假期,除年休假外,其余都是按日历天数计算,不因遇法定假日和休息日顺延。不过,你可以与单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从深圳搬到东莞,说天天提供车接送,我不愿意去有赔偿吗?
法律分析:可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下深圳这边法定的产检假?
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳试工三天无工资合法吗
试工三天无工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位不得无故克扣劳动者的工资。具体的工资数额要根据实际工作的天数和劳动合同约定的报酬进行支付。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
公司裁员主动写申请离职书
5869人下载
毕业生顶岗实习协议书范例
5869人下载
律师解答动态
46分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟,企业就每次罚款50元,合法吗?应该任何解决?
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 357 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
今天 01:18
王金璐律师
近期帮助 357 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询