我被开除留用，退休时如何计算工龄？

更新时间：2024-02-22 06:28:06

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我被开除留用，现已恢复公职。退休时如何计算工龄？

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职工被单位开除退休分以下情形计算工龄：

1. 职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；
2. 被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄；
3. 被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算；
4. 被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。如果原用人单位已经向劳动者支付经济补偿，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2024-02-22 06:02:08

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在我国，劳动者被单位开除或退休时，计算工龄有以下情形：

1. 职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；
2. 被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄；
3. 被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算；
4. 被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，其原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。若原用人单位已向劳动者支付经济补偿，新用人单位在解除或终止劳动合同时计算支付经济补偿的工作年限时，不再计入劳动者在原用人单位的工作年限。

2024-02-22 06:27:56

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1. 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

2. 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。此外，工作人员退职或复员后参加工作的，前后工作的时间可以合并计算工作年限。工作年限按周年计算，在涉及退职金、退休金时，超过六个月的按一年计算，不足六个月的按半年计算。

2024-02-22 06:28:06

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