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试用期提前3天离职，被告知没有工资自动离职是正常的

更新时间：2024-02-22 10:54:12
问题描述：
试用期提前3天离职，然后3天后没去上班，被告知没有工资自动离职是正常的
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试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单
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没有签订合同七天试用期以后，主动离职，说我试岗期自离没有工资的
您这种情况可以要求仲裁解决的
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试用期三天自动离职，老板告知没有工资
你好，克扣拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
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试用期3天员工主动辞职，老板告知没有工资
您好，试用期内也有工资的，应不低于本单位相同岗位最低档工资或者之前约定工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准
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签了合同离职要提前三天打离职报告，没提前讲自离是不是没有工资
用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资，是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动，单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资，不可以无故拖欠或者克扣
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只要未签劳动合同,就能获得双倍工资赔偿吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与
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