工伤鉴定为十级伤残，不住院能赔偿多少？

更新时间：2024-02-22 12:52:08

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工伤鉴定为十级伤残，不住院能赔偿多少？

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工伤10级伤残赔偿多少钱

1. 标准：享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿项目及标准：

（一）医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%，住院期间享受。
（三）交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准，需医疗机构出具诊断证明并经经办机构同意。
（四）康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（五）辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后安装。
（六）停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但不得超过12个月。期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
（七）护理费：停工留薪期内需要护理的由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据生活自理障碍程度，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。

2024-02-22 12:32:01

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我国的工伤保险条例规定，一般情况下，被鉴定为工伤十级伤残，赔偿标准和受伤者自己的工资标准、实际住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额的计算方式有两种：第一种是医疗费加伙食补助费的和，乘以住院天数，再乘以医院伙食标准费用，再加上工伤医疗期工资；第二种是医疗期乘以月工资，再加上一次性伤残补助金，即月工资乘以7个月，另外还需要加上一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-02-22 12:52:02

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工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇：

1. 由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2. 劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-02-22 12:52:08

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