公司对员工因病去世负责吗？

更新时间：2024-02-22 13:10:38

问题描述：

公司对员工因病去世负责吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1483853 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据法律分析，企业在职员工因病死亡，公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。具体来说，若员工因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡，其供养直系亲属可获得以下救济费：一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。此外，还会根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，由劳动保险基金项下支付本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费。

2024-02-22 12:47:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1201142 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 雇员因病死亡的，雇主应当根据过错责任承担责任。
2. 因第三人的原因生病的，可以请求雇主给予补偿。
3. 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
4. 接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
5. 提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
6. 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
7. 接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2024-02-22 13:10:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助348789 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：

1. 雇员因病死亡的，雇主应当根据过错责任承担责任。
2. 因第三人的原因生病的，雇员可以请求雇主给予补偿。

这些规定旨在平衡雇员和雇主之间的权益，确保在雇员因病死亡的情况下，责任能够得到合理分担。同时，也鼓励雇主提供必要的保障措施，以预防类似事件的发生。

2024-02-22 13:10:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

如何注册破产清算公司

如何注册破产清算公司

公司的员工因病去世了，公司负责吗？

法律分析：在公司上班生病如果被认定为工伤，公司应承担责任。具体而言，如果生病属于职业病，则应当认定为工伤，公司需承担责任；若劳动者因个人原因生病，公司则无需承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业申请破产周期一般多久

企业申请破产周期一般多久

公司的员工因病去世了，公司负责吗？

法律分析：在公司上班生病如果被认定为工伤，公司应承担责任。具体而言，如果生病属于职业病，则应当认定为工伤，公司需承担责任；若劳动者因个人原因生病，公司则无需承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司破产所需承担什么责任

公司破产所需承担什么责任

公司对员工因病去世负责吗？

法律分析： 1. 雇员因病死亡的，雇主应当根据过错责任承担责任。 2. 因第三人的原因生病的，雇员可以请求雇主给予补偿。这些规定旨在平衡雇员和雇主之间的权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些人可以申请破产?

哪些人可以申请破产?

公司的员工因病去世了，公司负责吗？

法律分析：在公司上班生病如果被认定为工伤，公司应承担责任。具体而言，如果生病属于职业病，则应当认定为工伤，公司需承担责任；若劳动者因个人原因生病，公司则无需承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的员工因病去世了，公司负责吗？

法律分析：在公司上班生病如果被认定为工伤，公司应承担责任。具体而言，如果生病属于职业病，则应当认定为工伤，公司需承担责任；若劳动者因个人原因生病，公司则无需承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司破产的法律特征是什么

公司破产的法律特征是什么

公司员工死于疾病，公司负责吗？

法律分析：在公司上班生病如果被认定为工伤，公司应承担责任。具体而言，如果生病属于职业病，则应当认定为工伤，公司需承担责任；若劳动者因个人原因生病，公司则无需承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

办理健康证需要什么条件

办理健康证需要什么条件

公司员工冢属有病在公司过世，公司有责任吗？

你好，这种情况一般没有责任。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

破产企业的财产如何进行分配

破产企业的财产如何进行分配

我老公在非上班期间突发病去世，工司需要承担什么责任？

法律分析：视情况而定。在工作时间工作地点突发疾病48小时内死亡的，属于工亡，以要求工地承担医保范围内的责任。仅仅是突发疾病的，不属于工伤，不过如果工地没有办理医

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在休息日突发疾病去世，与公司有关吗

根据你的描述，不属于工伤。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

同事在我杯子里吐口水

1分钟前

叶斌律师

近期帮助 9286 人

案件已经判决，对方没有财产进行执行。但是已经过去四年了，对方还是没有赔偿的想法

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

被中建三局拉黑了怎么解决

9分钟前

谌小利律师

近期帮助 1795 人

工地干活受伤了，包工头不想负责，第一天干活就出了事，没有劳动合同

11分钟前

叶斌律师

近期帮助 9286 人

村干部不为老百姓解决问题，需要收集什么证据

12分钟前

谌小利律师

近期帮助 1795 人

我是企业退休职工有没有补贴呢

16分钟前

叶斌律师

近期帮助 9286 人

我对象给别人护航，说好今天给2000块，结果找他要的时候已经拉黑删除了

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

企业有一年5个月未交社保了，医保交了的，但医保每次只交到不断保，我可以提出被迫离职吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟