员工离职日期是否可以延长

更新时间：2024-02-22 15:48:11

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关于用人单位延长工作时间的具体规定：

1. 延长工作时间需与工会和劳动者协商后决定。
2. 每日延长工作时间不得超过1小时。
3. 单位应依法支付加班费。
4. 违法延长劳动者工作时间的，劳动行政部门将给予警告、责令改正，并可处以罚款。

2024-02-22 15:11:06

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法律分析：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。此外，劳动者有权在提前三十日以书面形式通知用人单位后解除劳动合同，或在试用期内提前三日通知用人单位后解除劳动合同。

2024-02-22 15:47:48

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1. 生产经营需要延长工作时间，需经与工会和劳动者协商。
2. 延长工作时间一般每日不得超过一小时。
3. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
4. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
5. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-02-22 15:48:11

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