企业现在提出降薪,那么之前的压底工资可以拿回来吗?

更新时间:2024-02-22 15:50:28
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公司现在提出降薪,以前的最低工资能回来吗?
法律分析: 1. 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,若调解不成,可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接向法院起诉。 2. 用人单位支付劳动
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企业现在提出降薪,那么之前的压底工资可以拿回来吗?
法律分析:面对公司降薪,如果公司没有合理理由就调岗降薪,员工有权解除劳动合同,并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付应得的工资。
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餐馆老板压工资,在上班之前就提前说好的要压半个月工资。现在离职了还有机会要回那半个月工资吗?
你好,按照劳动法的规定,工资是不可以留作押金,首先他压了你的工资是触犯法律的,其次,你离职以后,你的工资他应当返还给你,如果不返还,你可以到劳动监察部门对他进行
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如果没有转正辞职,公司压力下的工资能不能拿回来?
可以找回,但不应该是立即找回,应该要等30天。法律规定,员工辞职也应该提前30天通知用人单位。当然,如果用人单位在30天之内批准了你的辞职,那么就应该在批准之日
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公司现提出降薪,那之前的压底工资能要回吗?
不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依据:
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私人老板给我的工资少了,可以拿回来吗?
私人做工不给钱,当事人可以通过以下途径解决: 1. 电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2
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