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劳动合同纠纷
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我刚签了劳动合同，可以直接辞职吗？
更新时间：2024-02-22 18:50:36
问题描述：
你好，我刚签了劳动
合同
，还没上班，但是不想干，可以直接辞职吗？
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；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-02-22 18:10:52
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我刚签了劳动合同，可以直接辞职吗？
不一定。如果说自行辞职，可以与用人单位进行协商，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，在用人单位有过失的情况下，甚至可以不通知直接离职。法律依据
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您好！这种情况您与单位协商一致就可以立即辞职。如果单位主动提出来解除劳动关系或者直接辞退你，您就可以要求单位支付经济补偿金。
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可以，建立劳动关系应当订立劳动合同，未签订书面劳动合同的为不定期劳动合同，劳动者可随时终止劳动关系，不用提前三十天。
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没有签订劳动合同，我提出辞职，可以直接离职吗
你好 工作多久了呢 可以起诉的
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没有签订劳动合同，只工作了四天可以直接离职么
您好，建议您交接好工作再离职，否则给公司造成损失或违法规则制度，公司有可能会扣除4天的薪资。
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工作多长时间会自动离职？
法律分析：劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般
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