由此制定的规章制度合法吗?3.公司未与我签订劳动合同,我可以要求未签订日期内的双倍工资赔偿吗?
更新时间:2019-07-03 23:49:13
问题描述:
您好,A!我需要咨询的问题如下:1.
公司并未设立工会,制定规章制度时也未与员工代表商议,由此制定的规章制度合法吗?2.公司未正式下发让全体员工均知晓的规章制度前,违反了其中某条规定,算是违规行为吗?3.公司未与我签订
劳动合同,仅签订两份(公司/我各式一份)业绩目标
合同书,我可以要求未签订日期内的双倍工资赔偿吗?
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