首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
也没签订劳动合同,试用期为1个月,辞职需提前1个月提申请,公司说不给开工资怎么办
更新时间:2019-07-03 23:48:49
问题描述:
公司没有
营业执照
,也没签订
劳动合同
,上班3个月,
试用期
为1个月,辞职需提前1个月提申请,但提前半个月辞职走人了,公司说不给开工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1178789
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019-07-03 23:39:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
656448
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者辞职到期,
用人单位
不发放其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(
劳动保障监察条例
第26条)。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-07-03 23:44:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1310161
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
自用工之日起一个月内订立书面劳动
合同
即可。否则用人单位须向
劳动者
支付双倍
工资
。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成
无固定期限劳动合同
。
2019-07-03 23:46:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
731571
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,《劳动合同法》第十四条规定:“无
固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿
违约金
,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。
2019-07-03 23:48:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
6685
我工作了1个月,签了劳动合同,没有提前一个月通知
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
817
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1105
试用期劳动合同怎么解除
民法典
580
试用期3个月已满,没签劳动合同,老板说辞职必须提前3个月,否则没工资,怎么办?
公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随时都有权向公司提出辞职的要求,并不需要向公司再递交什么辞职申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职2个月都没有签订劳动合同,试用期为1个月,若要辞职,需提前30天告知公司吗?
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3天通知即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资一个多月没有签订劳动合同,提出辞职,还说要提前3个月。不然不发工资,还是怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司约定2个月的试用期,现在4个月了,还没有签正式劳动合同。现准备辞职,这种情况是属于试用期离职吗?
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期超过1个月未签劳动合同,是否在离职后可以要求1个月的工资赔偿? 试用期1个月后离职,被要求扣4
你好,据你所述,1.可要求赔偿。2不合法。3不合法。4合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了3个月的试用期,没有签订劳动合同,怎么辞职
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职单位百般难怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于员工试用期内薪资不得低于劳动合同比例的规定
试用期工资应合规,不低于劳动合同工资的80%且不低于当地最低工资。选择处理方式时,应确保合规性,避免法律纠纷,同时考虑员工激励和企业成本。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁,我不想过去做了十几年了,问一下有没有补偿?
公司搬迁时,员工可获得经济补偿,通常按照工作年限和月工资标准计算。如公司拒绝支付,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、法律成本及效
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工休完产假回来没岗怎么办?
建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息?
法律分析:正常产假九十八天,最长可休息一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京地区,如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?
法律分析: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。延长试用期合法吗
延长试用期的行为一般是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》,明确规定了只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内,对试用期
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
金昌律师
金昌找律师
金昌劳动纠纷律师
金昌劳动合同纠纷律师
同城律师:
永昌县律师
金川区律师
专业律师:
金昌房产纠纷律师
金昌公司法律师
金昌合同纠纷律师
金昌婚姻家庭律师
金昌交通事故律师
金昌劳动纠纷律师
金昌刑事辩护律师
金昌债务债权律师
律师解答动态
刚刚
杨华律师
近期帮助 607 人
全屋定制后,屋内空气甲醛超标,怎么维权
49秒前
关涛律师
近期帮助 1092 人
直到在无法刹车的情况下撞到前面在等红绿灯的小车才停下,我想问一下这事那个跳到车上的协管责任大,还是我
2分钟前
朱可佳律师
近期帮助 461 人
妈妈离婚走了好多年,我什么联系方式都没有,朋友也没有联系方式,怎么找到妈妈
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6116 人
我是未成年人我因为看到网上推文介绍我付了380元结果他那个公司说知识付费不退不换怎么办
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6116 人
另外一个田埂的人帮田埂往另外一个的地里挪了,应该怎么处理
3分钟前
张春利律师
近期帮助 6361 人
我被辞退了,以我犯了重大过失为由,我在想我还需要继续索要我的赔偿金吗
6分钟前
雷兵律师
近期帮助 1470 人
您好!我老婆下午在工地做保洁、摔成手腕骨折工伤、应该怎么找甲方陪
7分钟前
信琅律师
近期帮助 1221 人
健身房诱导贷款培训
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询