首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我在打暑假工，来工厂签合同
更新时间：2024-02-22 19:38:07
问题描述：
我在打暑假工，来工厂签
合同
，工厂一直没有给我安排工作，一直在推迟
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1095345
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
延迟签订劳动合同，若是自用工之日起超过一个月未满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；若用人单位不支付的，可以向当地的劳动行政部门举报。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《
劳动保障监察条例
》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-02-22 19:17:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
687350
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以向劳动局投诉
2024-02-22 19:37:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1653873
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，协商不成建议去当地
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2024-02-22 19:38:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
打暑假工不签合同会怎么样
劳动合同纠纷
210
暑假去打工没有签合同，现在老板没结工资
你好！可以找劳动部门处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5040
打暑期工最好签合同
劳动动态
18975
暑假去打暑假工，没有签订劳动合同
不给暑假工工资，暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假去打暑假工，没签劳动合同
法律分析：暑假工没合同找劳动局是有用的。当协商失败时，应拿起法律武器维护合法权益，先通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假去打暑假工，没有签劳动合同
不给暑假工工资，暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同然后打暑假工
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工，然后签了六个月的合同
法律分析：劳动合同。从法律性质上看 是劳动合同。只是劳动合同的期限是短期的。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2290
暑假工公司要求签一年的合同
法律分析：暑期工是需要签合同的。 签合同是为了保障自身的合法权益。 首先我们需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同。 如果不签订合同就很难证明自己，已经跟用工单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1680
就是打暑假工签合同
暑假工一般也需要签订劳动合同，但可以是短期的合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在邹城市干活的工资拖欠六年了要不到
法律分析：拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1200
假期工作不到8个小时怎么算？
1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1090
不定时工作制每周工作时间是多少，超出时间如何计算
根据现行法律规定，不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
925
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
860
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
湘西律师
湘西找律师
花垣县律师
花垣县找律师
湘西劳动纠纷律师
同城律师：
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
专业律师：
湘西房产纠纷律师
湘西公司法律师
湘西合同纠纷律师
湘西婚姻家庭律师
湘西交通事故律师
湘西劳动纠纷律师
湘西刑事辩护律师
湘西债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
买狗签合同范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 6262 人
学生如果实习到期，不给走怎么办，违规不
19秒前
余联刚律师
近期帮助 115808 人
我在修车店里修车，修车工故意用假的零件，现在车走不了了谁负责？怎么赔偿？
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 115808 人
请问拖欠2万元工资一个半月可以要求对方赔偿违约金多少钱
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6262 人
高考瞅到别的卷子了但是不明显
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 115808 人
我的卧室被邻居恶意装了监控设备，并且保存在手机，怎样才能让他判得更严重，我起诉他最高能赔偿多少
25分钟前
毛伟律师
近期帮助 922 人
你好，我想离婚你帮忙代写离婚起诉书吗？
42分钟前
郭进律师
近期帮助 41373 人
你好我这边跟公司做了三个月了一直没有给我签劳务合同也没用给我们买社保什么的提前一个星期跟主管说过但是
43分钟前
天习律所律师
近期帮助 44269 人
公司单方面解除我试用期不给工资怎么追回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
