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企业希望强迫我辞职5天8小时，故意不加班，我该怎么办？

更新时间：2024-02-23 15:32:10
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企业希望强迫我辞职5天8小时，故意不加班，减少收入，从而达到目的。我该怎么办？
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你好，建议协商解决，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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法律分析：员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司强迫员工辞职是违反劳动法的，劳动者可以拒绝写辞职申请书，如果劳动者有证据证明用人单位的行
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企业希望强迫我辞职5天8小时，故意不加班，我该怎么办？
可书面投诉劳动监察大队，如单位拖欠加班费或被强制加班达到严重程度，可考虑被迫即时解除劳动合同，提出经济补偿金要求
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公司不让加班，变相辞退怎么办？
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如果公司从原岗位调离其他，然后五天8小时不给加班怎么处理？
公司不给加班费有以下办法可以维权： 1、当事人可自行协商处理； 2、协商不成的，可以向第三人申请调解，或向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，
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5天8小时，不让加班？也不开除，咋办？
看有没有违法行为，属于劳动纠纷，变想辞退啊
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公司想强迫我辞职5天8小时，故意不加班，减少收入，从而达到目的。我该怎么办？
不愿意加班公司裁员，劳动者能够到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变
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我已经和医院签订了五年的服务协议。现在我在医院工作了两年。如果我离开了，我会支付多少违约金。
可以把协议书发过来看一下吗
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我的编制让单位走了，我该怎么办？
协商不成、可以通过法律途径维权
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劳动争议如何申请财产保全？
在劳动争议中，如果当事人要申请财产保全的，可以及时向劳动争议仲裁委员会提出申请，并提交相应的担保，由其转交给人民法院，之后及时申请仲裁；或者在仲裁过程中，也可以
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你有无合法的营运手续？没有的，可以主张解除合同并返回押金等
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