请问辞职报告填写申请离职日期是写当天还是离开当天？

更新时间：2024-02-23 18:48:07

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一、离职申请日期是否填写当天

1. 员工的辞职报告申请日期需要填写递交上去的时间。员工需要提前三十天以书面形式通知单位，因此需要写递交当天的时间，以便计算最迟的离职时间。用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、员工离职后工资支付

依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应结清工资。因此，员工离职后，用人单位应立即结算工资。

2024-02-23 18:14:30

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1. 员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好计算最迟的离职时间。
2. 这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
3. 在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

2024-02-23 18:47:46

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法律分析：离职时间是申请日期还是离开那天日期：员工的辞职报告，申请日期应填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，所以，员工需要写递交当天的时间，以便计算最迟的离职时间。

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