首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
但没有打卡记录,公司以此为由扣除员工工资怎么办?
更新时间:2024-02-23 19:48:14
问题描述:
每日正常打卡,但没有打卡记录,公司以此为由扣除员工工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1303519
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向
劳动监察
大队投诉举报,第二,去
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。法律依据:《劳动法》第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-02-23 19:16:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
623893
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况,可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉,按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资,当然还可以格外要求单位作出相应的赔偿。若是这种投诉无法解决的话,还可以申请劳动仲裁或者提起
劳动诉讼
。法律依据:《
劳动合同法
》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-02-23 19:47:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1332679
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-02-23 19:48:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
765
保险公司乱扣员工工资,怎么办?
你好,可以向当地银保监会投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
但没有打卡记录,公司以此为由扣员工工资怎么办?
工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况,可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉,按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资,当然还可以格外要求单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25096
但没有打卡记录,公司以此为由扣除员工工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但没有打卡记录,公司以此为由扣员工工资怎么办?
工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况,可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉,按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资,当然还可以格外要求单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但没有打卡记录,公司以此为由扣员工工资怎么办?
工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况,可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉,按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资,当然还可以格外要求单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板恶意理由克扣员工工资怎么办?
必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1235
老板以我不专心工作为由扣除我的工资。我该怎么办?
老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
925
公司无故扣除员工工资,不出工资条怎么解决
公司无故扣工资的,员工可以与公司协商要求足额发放工资,也可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司加付赔偿金给员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作公司没有支付工资我在抖音上发布这家公司是否违法会有什么后果?
你好,可以跟公司协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
625
不给工资,也不裁员,如何解决
法律分析:无故长期不上班可予以辞退处理,相关法律规定旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的予以辞退。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
555
判决抵押无效如何处理
抵押担保
385
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
435
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
阜阳律师
同城律师:
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工工资集体协商协议书
5869人下载
员工工资关系托管协议书
5869人下载
员工工资申请书
5869人下载
关于调整员工工资的请示报告
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 22574 人
老师可以惩罚学生买东西吗?
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44925 人
您好,我想找个美容医美方便的剧情,消费者维权。
8分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28948 人
已再婚但户口还在前夫那里,前夫村里人能查出我又结婚了吗
10分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1689 人
我骑电动车与另外一辆电动车发生纠纷,对方先动手推我,完事我还手了,事后我没受伤,这会怎么处理
19分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28948 人
离职申请表4月底递交了。13号把工作交接好了找主任,主任不给签字
26分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2802 人
你好,项目工人告甲方不发工资,对乙方公司有什么影响?
28分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2930 人
因修公路导致自家的草果地被损坏,不给补偿怎么办
35分钟前
彭霞律师
近期帮助 17231 人
警察让里协商解决,可村干部怕得罪人一直拖着不解决,现该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询