申请辞职。他们能马上离开吗？

更新时间：2024-02-23 19:54:07

问题描述：

实习生签订为期一年的协议，申请辞职。他们能马上离开吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助479448 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签了一年的实习合同，实习生想要辞职的，可以提前书面通知单位、与单位协商一致、或者按照约定的其他办法来离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同，试用期不得超过一个月，劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-02-23 19:45:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1901268 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：实习生进行辞职必须提前三日。如果实习生在违反相关合同规定下随意进行辞职。用人单位是可对其进行追责，并且用人单位有权要求实习生对其进行一定的赔偿。所以实习生在实习阶段进行辞职的话，必须提前三日进行申请才行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-02-23 19:53:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1553881 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可以离开的。个人观点，仅供参考。

2024-02-23 19:54:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

被公司辞退能不能马上离开？

法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

年底辞职申请书范本

年底辞职申请书范本

怎样写好离职申请

怎样写好离职申请

申请辞职。他们能马上离开吗？

原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可以离开

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请辞职。她们能马上离开吗？

辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后能马上离开吗？有哪些规定？

辞职了，可以马上走人的，即使签订了劳动合同。也是可以的。毕竟工作签订劳动合同是约束双方的合法权益的，如果不想继续工作，那就离职好了。按照公司规章制度办理就好！快

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职以后必须马上离开宿舍吗？

一般离职要提前30日通知，因此离职当天要求办理宿舍并无不妥。如果确实有困难可以跟公司进行协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请离职30天可以自己离开吗？

法律分析：员工提出离职,不满30天是不可以离开的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内的劳动者在提出离职的三天后是可以离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

一、没有签劳动合同可以随时离职吗 1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不到30天，但交接后可以离开吗？

原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，只签了入职表不知如何处理中介信息和营业地址

企业不签订劳动合同，但是有以下证据时申请劳动仲裁能认定劳动关系成立：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我和公司签了竞业协议有用吗？我从事房地产中介销售，只有公司一份。这样生效吗？

你好！具体看条款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式工被开除按劳动法有赔偿吗

正式工因劳动合同法第39条规定的情形被用人单位开除的，没有赔偿。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

作为一名外资企业员工，问：能否追究起重机操作人员的责任

员工故意或者过失造成重大损失的，用人单位可以追究劳动者的责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 45187 人

国泰君安证券，新能源，骗了怎么样处理？

2分钟前

李志新律师

近期帮助 4188 人

人在看守所，收不到任何通知，被列入失信被执行人，可以申请解除吗

4分钟前

天习律所律师

近期帮助 45187 人

你好:请问我是做外贸的，因外贸公司转账到我帳户后，银行卡被封了，请问这是怎么回事

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 45187 人

学生给校长提意见属于监督权吗

10分钟前

程先涛律师

近期帮助 6972 人

签定了网约车转让协议，对方用了半年后要求退车，怎么处理

10分钟前

李鹏律师

近期帮助 10174 人

我如果私拿公司销售部门章去盖，如果我们公司违约了，对他们来求走法律程序他们能赢吗

16分钟前

廖天军律师

近期帮助 2462 人

我被骗去发彩信发了五十条会被罚款吗

17分钟前

廖天军律师

近期帮助 2462 人

我朋友今天去偷了摩托车摩托车也还给车主了这样会进去多少天

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟