离职四年的公司不给我离职证明书合法吗?

更新时间:2024-02-23 22:28:06
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    公司不为劳动者提供离职证明是不合法的。公司应当在解除或终止劳动合同时出具相关证明。若公司未按规定出具书面证明,劳动行政部门将责令其改正;若因此给劳动者造成损害,公司还需承担赔偿责任。此外,劳动者在离职时,应按双方约定办理工作交接,并有权要求用人单位在办结交接时支付应得的经济补偿。用人单位需保存已解除或终止的劳动合同文本至少两年以备查。
    2024-02-23 21:42:17
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    离职当天不给离职证明不合法。公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依法应向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-02-23 22:27:38
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离职当天不给离职证明不合法。公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
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已离职四年的公司不给我开离职证明,这合法吗?
法律分析: 1. 公司不开离职证明违法。劳动法规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。 2. 不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。
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离职证明公司不写入职时间违法嘛
你好,看具体的案情判定的呢
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离职后公司不给开离职证明
您这种情况可以对公司进行仲裁要求开证明
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我要离职,主任不给离职书,走了违不违法
您可以提前一个月发出解除劳动合同通知,到时就解除了劳动关系
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想辞职,但厂里不给辞职申请书,合法吗?
你好! 这个行为是不合法的
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你好,离职公司不给我离职证明书合法吗?
公司不为劳动者提供离职证明是不合法的。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具证明。如果公司未向劳动者出具书面证明,劳动行政部门会责令改正;如果给劳动者造成损害,公
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公司辞退给了赔偿,不给开离职证明,合法吗?
劳动者被辞退后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时也就是辞退时,出具解除或者终止劳动合同的证明,所以劳动者无需进行申请,但如果用人单位未出具的,则劳动者可以要
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你好,已经离职四年的公司不给我开离职证明,这个合法吗?
从公司离职一年了,可以和公司协商补充开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本
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