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我在工厂工作了一年半。通知我去上班。这老板让我回家休息，是不是变相辞退，没有工资，连工资补贴都没有？

更新时间：2024-02-24 20:20:34
问题描述：
我在工厂工作了一年半。老板让我回家休息，通知我去上班。这是不是变相辞退，没有工资，连工资补贴都没有？老板让我回家休息，是不是变相辞退，没有工资，连工资补贴都没有？
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    法律分析：员工被工厂辞退可以要求当天支付工资的，我国法律规定，工资是在解除劳动合同时一次性结清的，如果单位是无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
    2024-02-24 20:14:28
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    厂里辞退有工资，工资应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
    2024-02-24 20:20:34
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您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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工厂没有工作，一直让员工休息，只安排几个人上班，几十个人休息。快半个月了。我也不说。我该怎么办？
法律分析：私企单位不让休息，可以向劳动执法部门投诉，投诉电话：12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和
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通过中介到电子厂工作不到一个月，工厂说没有材料已经休息了五天！是小时工休息没有工资！我该怎么处理这个
拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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公司安排我去外地，我不去，公司就叫我回家休息，但是休息是没有工资的，我该怎么处理
可以到劳动监察大队反应
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