用人单位以迟到为由解雇我,是否违法

更新时间:2024-02-24 22:44:07
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用人单位以迟到为由解雇我,但不解雇同样迟到的员工,是否违法
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解雇裁员知识 6326
用人单位以迟到为由辞退我,是否违法
劳动者迟到属于严重违反用人单位规章制度的,且用人单位已经将规章制度提起告知劳动者的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。用人单位在未制定相关规章
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