我拒绝去,他辞退了我,不赔偿

更新时间:2024-02-25 02:09:43
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公司要把我调到外面,我拒绝去,他辞退了我,不赔偿
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我拒绝去,他辞退了我,不赔偿
你好,如果说公司要调你去外地工作且你不愿意的话,这是可以要公司进行赔偿的,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可
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我拒绝了,他辞退了我,没有赔偿
如果公司强行辞退员工,属于违法辞退的,需要支付赔偿金,员工可以依法采取下列维权办法:先与公司进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;投诉举
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你好,如果说公司要调你去外地工作且你不愿意的话,这是可以要公司进行赔偿的,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可
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公司辞退我,不给赔偿
是否保留相关的辞退证据
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不愿意公司辞退我我可以要求赔偿吗?
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
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公司要辞退我,但是不想赔偿n+1
可以直接联系当地的劳动局
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公司要把我调到外面,我拒绝去,他把我辞退,不赔偿
如果公司强行辞退员工,属于违法辞退的,需要支付赔偿金,员工可以依法采取下列维权办法:先与公司进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;投诉举
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离职公司经理不给,我自离了,公司叫我赔偿损失
这种情况下只需要提前30天通知。
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因年龄超过60岁而被辞退,是否需要赔偿
临时工被开除有赔偿。即使是属于临时用工的,这种情况的话,那么已经形成了合法的劳动关系,也是需要对这种情况进行一定的经济补偿的。这主要指的就是合法的辞退,如果说是
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公司提前30天告诉我要辞退我,我还有赔偿吗?
如果公司是无过错性辞退劳动者的,一般需要提前一个月告知员工本人,在此情形下不需要支付给员工赔偿金,但是要给员工补偿金。根据员工在本公司的工作年限,以每满一年支付
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如果是公司辞退员工需要注意什么
法律分析:公司辞退员工:1、在用人单位与员工协商达成一致的情况下,可以将员工辞退。2、用人单位符合规定的经济性裁员条件要求的,可以将满足条件的员工辞退,但此时需
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