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公司合同到期不续签是否需要赔偿
更新时间：2024-02-25 06:58:03
问题描述：
公司
合同
到期不续签是否需要赔偿
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劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：
劳动合同法
第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-02-25 06:55:54
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劳动合同到期，公司不同意续签的话，劳动者可以要求按照工作年限支付经济补偿金，如果符合签订无固定期限劳动合同情形的话，还可以要求签订无固定期限劳动合同
2024-02-25 06:56:07
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你好，这种情况需要赔偿
2024-02-25 06:58:03
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