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我假装是暑假的长期工人，然后没有签订劳动合同。

更新时间：2024-02-25 08:22:07
问题描述：
我假装是暑假的长期工人，然后没有签订劳动合同。我提前一周和老板说要离开
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    收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
    2024-02-25 08:09:41
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    您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
    2024-02-25 08:22:02
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    你好，协商不成，申请劳动仲裁
    2024-02-25 08:22:07
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