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如果暑期工的工资标准远低于正式员工，工作时间相同，还是违法的
更新时间：2024-02-25 09:30:38
问题描述：
如果暑期工的工资标准远低于正式员工，工作时间相同，那么企业的这种行为是合理的还是违法的
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