试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?

更新时间:2024-02-25 11:20:26
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试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
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试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
法律分析:试用期不可以随时辞职,劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以
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试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,试用期的需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
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试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
法律分析:试用期不可以随时辞职,劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以
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试用期六个月,不能提前三天辞职走么
您好根据您的描述试用期提前三天书面通知公司后可以离职
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试用期6个月可以随时离职嘛,因为还没签合同,店长说试用期6个月不可以离职
法律分析:如果合同有规定试用期,那么不去就不去了,试用期可以随时离职。如果没有试用期的规定,那么公司有权要你交违约金,比如合同是两年,那么你就得交两个月工资作为
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我在试用期,想辞职,但是他跟我说一个月后才能辞职
法律分析:试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位
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试用期6个月,可以提前3个月辞职吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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催收公司上班,公司规定一天给客户打电话的次数不能超过五次,通知对方尽快还款,我有责任吗?
法律分析:催收打电话到单位骚扰违法。如果催收采用辱骂、威胁、恐吓、喷漆等方式,建议保留好证据,立即报警。 法律依据:《商业银行信用卡业务监督管理办法》 第六
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