我们在签订劳动合同时，有两个工作地点。如果公司从现在的工作地点搬到另一个工作地点，会有经济补偿吗？

更新时间：2024-02-25 20:32:06

问题描述：

您好，我们在签订劳动合同时，有两个工作地点。在这种情况下，如果公司从现在的工作地点搬到另一个工作地点，如果我们不去，会有经济补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助181880 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2024-02-25 19:51:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助788851 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以向劳动局投诉

2024-02-25 20:31:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助812988 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2024-02-25 20:32:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗

解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗

我们签订劳动合同时，有两个工作地点。如果公司从现在的工作地点搬到另一个工作地点，会有经济补偿吗？

法律分析：可以。合同中可以进行约定两个以上跨市的地点，但是如果员工在一个地点工作，则默认工作地点为员工工作的地点，如果将员工调到另一个地点需要员工的同意。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同经济补偿金如何计算

解除劳动合同经济补偿金如何计算

我们在签订劳动合同时，有两个工作地点。如果公司从现在的工作地点搬到另一个工作地点，会有经济补偿吗？

法律分析：可以。合同中可以进行约定两个以上跨市的地点，但是如果员工在一个地点工作，则默认工作地点为员工工作的地点，如果将员工调到另一个地点需要员工的同意。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，无经济补偿金。

嗯，搬搬的那个地点在哪里呀？

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司搬到城市的另一个区域，和原来的工作地点相差10公里-12公里，可以要求经济补偿吗？

公司调换工作地点，当事人不想去，可以拿到公司的补偿金。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。劳务派遣单位跨地区派

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我在公司上班九年，劳动合同和社保都没有，现在公司要搬到另外一个城市，公司该怎样补偿我

你好这个是按照一年一个月补偿的

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作了20多年，劳动合同是无限期的，是一名女员工，现在工厂要搬到另一个省，是否有补偿赔偿

法律分析：员工无法继续履行合同的，工厂应该按工作期限每满一年补偿补偿一个月工资。工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有2个工作地点不去另一个工作地点就要求我自离这样解除劳动合同能要求补偿嘛

你们劳动合同对上班地点有明确约定吗？如果有，按合同约定走

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在深圳一家工厂，工作了8年，马上要与公司签新的合同，当工厂的工作地点是从深圳搬到惠州去有没有补偿？

劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工入职不到一年最多能请多少天病假？

法律分析：劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

劳动合同解除经济补偿协议书范本

5869人下载

公司解除劳动合同经济补偿协议

5869人下载

5分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1892 人

你好我老公说起诉离婚了，但我在微信小程序里面查了，没有我的按件

8分钟前

施友根律师

近期帮助 51477 人

4人持刀聚众斗殴逮捕后没有伤人的情况下，首要分子可能会判多久

8分钟前

施友根律师

近期帮助 51477 人

未成年骑车带人摔伤了，交警认定是交通事故，但对方是未成年，无力承担，问随车人员能保医保吗？

10分钟前

钟翔律师

近期帮助 3136 人

我前任跟他谈的时候他给我花钱了然后他她手上有我写的欠条照片现在要起诉我该怎么办

11分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1892 人

前任在一起期间所以花销都花我的，分手是说要还，现在不还，还拿着我借他的手机不还该怎么办

17分钟前

李进律师

近期帮助 35811 人

我想问下。帮私人老板跑货车工资拿不到。该怎么办

20分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45313 人

网上买的宠物，嗯，还没有到7天可以退款吗？

21分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45313 人

我今年九月份上初中，我爸妈离婚好几年了，因为我爸爸是黑户，能上私立中学吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟