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试用期内辞退。试用期内辞退的赔偿标准是什么呢?
更新时间:2024-02-26 00:26:03
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试用期内辞退。试用期内辞退的赔偿标准是什么呢?
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试用期内辞退员工的规定
在试用期内,用人单位不能随时、无原因地辞退劳动者。根据相关规定,只有在劳动者具有以下法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:
1. (具体情形待补充)
请注意,这里仅列出了大致的框架和要点,具体的法定情形需要参照《
劳动合同法
》的详细规定。
2024-02-26 00:23:42
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公司辞退的理由是什么?怎么通知的
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需要视具体的解除理由判断
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公司辞退员工的赔偿标准根据具体情况而定。在合法辞退的情况下,公司需要按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿。而如果是违法辞退,则按照第87条的规定支付赔偿
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