员工入职一周未签订劳动合同，离职

更新时间：2024-02-26 07:28:03

问题描述：

员工入职一周未签订劳动合同，离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1175048 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2024-02-26 07:25:44

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1116718 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-02-26 07:26:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助118320 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2024-02-26 07:28:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

入职十一个月未签订劳动合同?

法律分析：劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没转正没签合同就离职工资发吗

没转正没签合同就离职工资发吗

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

入职六个月没有签劳动合同，被辞退

你好，我们可以有效帮助你的。

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

刚入职一年没签劳动合同

法律规定，劳动合同工作一个月后需要签订书面的，如果没有签订书面的劳动合同的，除第一个月外，应支付双倍工资到工作的12个月。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，员工失职，辞职

未签劳动合同辞职，也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人单位协商解除劳动合同，或者正式员工提前三十天，试用期员工提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月零二十天了，入职起就未签署劳动合同

在入职后一个月之内不签订劳动合同就可以诉讼，我国法律上明确规定了上述期限，用人单位未在上述时间内与劳动者签订合同的，是需要支付双倍的工资待遇的，具体情况下结合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月不签订劳动合同

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职4个多月单位未签订劳动合同，

“劳动者入职4个月，公司未与劳动者签订劳动合同，属用人单位于违反法律规定，劳动者可以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在

全部24个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月未签订劳动合同，想离职，

没签劳动合同的辞职流程：劳动者提出辞职的，可以提前30天书面通知用人单位来解除劳动关系；之后办理工作交接，由单位依法出具离职证明，并为劳动者结清工作。即使没签劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳劳动合同到期不续签有补偿吗

劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在法律规定情况下要求续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗

需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁说从深圳搬去清远员工不同意员工已入职满1年这个情况可以申请补偿金吗?

公司搬迁，如果未因搬迁辞退员工的，则不需要给补偿金；如果因搬迁而辞退员工的，员工无过错的，要给补偿金。员工在公司工作每满一年的，补偿一个月工资；工作六个月以上不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?

法律分析：陪产假是一次性休完的。因为法律没有明文规定，但涉及劳动法规规定的假期，除年休假外，其余都是按日历天数计算，不因遇法定假日和休息日顺延。不过，你可以与单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

企业与员工签订劳动合同

5869人下载

最新员工入职合同范本

5869人下载

27秒前

梁登俊律师

近期帮助 21332 人

离婚了，协议书上把房子归属给女方，但因当时房子有房贷，起诉的话是属于审判立案还是执行立案呢？

58秒前

沈晓刚律师

近期帮助 6091 人

网课报名了合同5个月现在2个月多一点不想学的想退费不给退

2分钟前

彬彬律师

近期帮助 11641 人

你好，现在惠州个体户员工购买社保最低最需多少钱

4分钟前

程辞律师

近期帮助 819 人

朋友借钱不还，怎么快速拿回

5分钟前

广东少忧律师

近期帮助 2855 人

上班17天没有签劳动合同，就被口头辞退了，过了半个也才联系我让我签离职合同

5分钟前

吴毅律师

近期帮助 3147 人

在工厂里想换工作，主管不让换，叫我走

7分钟前

徐艳阳律师

近期帮助 5282 人

我家人因盗窃被关拘留所12天，金额5000多，我问什么情况，警察去派出所说

8分钟前

揭志文律师

近期帮助 75018 人

上班17天没有签劳动合同，就被口头辞退了，过了半个也才联系我让我签离职合同怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟